Nella serata di venerdì 20 marzo 2020 sono stati pubblicati alcuni messaggi sul sito INPS, che illustrano le novità introdotte dal decreto Legge del 17 marzo 2020. Il sito e le procedure informatiche INPS sono in via di adeguamento alle nuove normative; alcuni passaggi sono già operativi, mentre altri hanno bisogno di qualche giorno. Ad esempio, ad oggi 23 marzo, non è possibile presentare le domande di contributo da parte dei lavoratori autonomi.

Riassumiamo i messaggi INPS, il cui testo e le cui istruzioni sono facilmente reperibili sul sito dell’Istituto:

Messaggio 1281: Prime informazioni su congedi parentali, permessi legge 104/92, bonus baby-sitting

Messaggio 1286: Proroga del termine di presentazione delle domande NASPI, DIS-COLL e disoccupazione agricola

Messaggio 1287: Cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario e Cassa integrazione in deroga

Messaggio 1288: Indennità per emergenza COVID – 19 lavoratori autonomi

Guardando agli obblighi del Datore di lavoro privato, i messaggi potrebbero sintetizzarsi come segue:

- Indennità per lavoratori professionisti iscritti alla gestione separata INPS, artigiani, commercianti e imprenditori agricoli, lavoratori dello spettacolo: le domande devono essere presentate direttamente dall’interessato, o tramite patronati. Il datore di lavoro/committente non deve fare nulla

- Indennità NASPI, DIS-COLL e disoccupazione agricola: ogni adempimento o comunicazione è a carico del titolare del diritto. Il datore di lavoro non deve fare nulla

- Congedi parentali, permessi legge 104/92, bonus baby-sitting: eventuali richieste, istanze, domande devono essere presentate solo dal lavoratore, direttamente o tramite patronato. Solo nel caso di genitori con figli di età compresa tra 12 e 16 anni, la domanda di permesso COVID-19 deve essere presentata al proprio datore di lavoro; questo perché si tratta di un permesso non retribuito da parte dell’INPS. Resta l’obbligo del lavoratore di informare il datore di lavoro dell’assenza e della causale, questo al fine di consentire una corretta gestione del rapporto di lavoro

- Cassa Integrazione Ordinaria, nelle sue varie declinazioni a seconda del settore di attività e delle dimensioni aziendali. A giorni sarà operativa la piattaforma per la causale COVID-19.

Tutti i clienti verranno contattati telefonicamente, al momento della stesura ed inoltro della richiesta di Cassa all’INPS, per spiegare e chiarire i punti principali. In sintesi alcune novità:

1) Il periodo coperto è di nove settimane, tra il 23 febbraio 2020 e il 31 agosto 2020

2) I datori di lavoro non devono dimostrare l’eccezionalità dell’evento, quindi non deve essere presentata alcuna relazione tecnica

3) Non è dovuto il contributo addizionale

4) Può essere applicata a zero ore per tutti i lavoratori aventi diritto in forza al 23 febbraio 2020

5) Il termine di presentazione delle domande è individuato alla fine del quarto mese successivo a quello in cui ha avuto inizio il periodo di sospensione. Es. se inizio la cassa a marzo ho tempo per inoltrare la domanda fino a giugno.

Preghiamo i clienti di contattare lo Studio solo per necessità o per comunicazioni urgenti. Non contattate lo Studio per chiedere se ci sono novità. Vi terremo informati.

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