| STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO
Dott. Maurizio Rossi
Consulente del Lavoro
CIRCOLARE 07/11
SETTEMBRE 2011
OGGETTO: Certificati di malattia on line – riferimento circolare INPS n.117 del 09 settembre 2011
Riguardo alla nuova procedura di trasmissione telematica delle certificazioni di malattia all’INPS ed al Datore di lavoro, si riassumono qui di seguito gli obblighi del lavoratore e gli adempimenti del Datore di lavoro.
Obblighi del dipendente
Il lavoratore ha l’obbligo di dare tempestiva comunicazione all’Azienda della propria assenza, così come disciplinato dal CCNL applicato; il lavoratore ha l’obbligo di comunicare all’Azienda il domicilio durante la malattia, nel caso sia diverso rispetto a quello già noto all’Azienda.
Il lavoratore non è più obbligato all’invio del certificato di malattia all’INPS ed al Datore di lavoro, con le seguenti eccezioni:
- Certificato emesso da un medico specialista non convenzionato
- Certificati emessi da strutture di pronto soccorso
- Ricoveri ospedalieri
- Impossibilità da parte del medico pubblico di inviare online la comunicazione
E’ onere del lavoratore accertarsi dell’effettivo invio della certificazione da parte del medico perché, in caso di mancato invio, il dipendente è obbligato a spedire tramite raccomandata ( o consegnare ) il documento cartaceo entro 2 giorni dal rilascio. Il lavoratore deve richiedere al medico copia cartacea del certificato, in quanto su di esso viene riportato il numero di protocollo che consente, sia al lavoratore stesso che al Datore di lavoro, di consultare la certificazione di malattia collegandosi al sito dell’INPS.
Si allega bozza di comunicazione da esporre in bacheca o da far avere in copia ai lavoratori.
Adempimenti del Datore di lavoro
Il Datore di lavoro può richiedere all’INPS uno specifico codice PIN per poter accedere alla propria area riservata, dove può consultare e scaricare i certificati medici ( sito INPS, servizi alle aziende, “Consultazione attestati di malattia”). Dal 01 ottobre 2011 partirà anche la fase sperimentale per la richiesta telematica, da parte del Datore di lavoro, della visita medica di controllo: il codice identificativo PIN servirà anche per inoltrare tale richiesta.
Il Datore di lavoro può visionare il certificato di malattia del singolo lavoratore chiedendo al dipendente il numero di protocollo del certificato (entrare nell’area “Servizi on line”, “Elenco di tutti i servizi”, “Consultazione attestati di malattia”).
Suggeriamo ai Datori di lavoro di comunicare allo Studio il codice PIN attribuito dall’INPS per la consultazione dei certificati di malattia per consentire allo Studio, in caso di assenza dell’addetto aziendale, di accedere a tale sezione del sito INPS.
I collaboratori dello Studio sono a disposizione per qualsiasi chiarimento in merito.
Allegato: Comunicazione ai lavoratori.
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